ट्रेसविस्टा पार्टनर अ‍ॅसपायर फॉर यू अव्हील रिपोर्ट ऑन वुमन एट वर्क

  ट्रेसविस्टा पार्टनर अ‍ॅसपायर फॉर यू अव्हील रिपोर्ट ऑन वुमन एट वर्क


अहवालात कोविड -19चे भारतातील कार्यरत महिलांवर होणारे दुष्परिणाम अधोरेखित केले आहेत.


 

मुंबई,11 मार्च 2021:- कॉर्पोरेट्स,मालमत्ता व्यवस्थापक आणि उद्योजकांना उच्च स्तरीय आउटसोर्स पाठिंबा देणारा प्रमुख प्रदाता असलेल्या ट्रेसविस्टाने महिलांच्या सशक्तीकरणावर लक्ष केंद्रित केले आहे जे महिलांच्या सशक्तीकरणावर काम करीत आहेत जे महिलांना प्रोत्साहित करण्यासाठी आणि त्यांना मदत करण्याचे काम करीत आहेत.

ट्रेसविस्टाच्या सीएसआर टीम आणि अ‍ॅसपायर फॉर यूच्या एकत्रित प्रयत्नांमुळे वुमन अॅट वर्कचा एक व्यापक अहवाल तयार करण्यात आला आहे, ज्यात कामकाजाच्या विविध वेदना-बिंदूंवर काम

करणा-या महिलांच्या जीवनावर आणि त्यांच्या करिअरवर कोविड19 मुळे त्यांच्यावर झालेला परिणामावर लक्ष केंद्रित केल आहे.

या संशोधन अहवालात भारतीय महिला कामगारांवर जागतिक साथीच्या परिणामाचा अभ्यास करण्यात आला आहे. 800 महिलांच्या नमुन्यासह विविध उद्योग क्षेत्र,व्यावसायिक स्थिती,कामाचा अनुभव आणि श्रेणीबद्ध या चार मुख्य चरांवर विस्तृत संशोधन केले गेले आहे.

अहवालात असे सांगितले गेले आहे की 25.1%काम करणा-या महिलांवर नकारात्मक परिणाम झाला आहे,तर त्यातील 54.9% लोकांची भूमिका बदलली आहे. या आकडेवारीवरून असे दिसून येते की 80% पेक्षा जास्त काम करणार्‍या महिलांचा कोणत्या ना कोणत्या  स्वरूपात परिणाम झाला होता. 38.5% कामगार स्त्रियांनी गृहकार्य /चाईल्ड केअर/ वयस्करांची काळजी घेण्याच्या अतिरिक्त बोजामुळे प्रभावित झाल्याचे सांगितले आणि 43.7% महिला म्हणाले की त्यांचे कार्य-जीवन संतुलन बिघडले आहे. या महिलांचे सरासरी वय 37 वर्षे आहे,तर 52.7% महिला मुलांची काळजी घेत आहेत.

ट्रेसविस्टाचे दिग्दर्शक विशाल शहा यांच्या म्हणण्यानुसार,"2020च्या संपूर्ण काळात आम्ही महिलांना वैयक्तिक आणि व्यावसायिक जीवनात घर आणि काम सांभाळण्याच्या प्रयत्नांना दुप्पट केल्याचे पाहिले. पगाराच्या व्यावसायिकांसाठी ही एक कठीण वेळ होती कारण सर्वजण नोकरी गमावण्याची भीती बाळगत होते. सुरक्षिततेच्या आणि संबंधित असलेल्या भावनांवर प्रश्न उदभवत होते आणि हेच कारण की हया समस्या समजून घेण्यासाठी भारतातील महिला कर्मचार्‍यांवर कोविड19 च्या परिणामाचा अभ्यास करण्याची तातडीची गरज होती. बर्‍याच कंपन्यानी लक्षात घेऊन हायब्रिड (WFH + partial office resumptions), (वर्क फ्रॉम होम + कार्यालय पुन्हा सुरु करणे )

या समस्येवर दीर्घकालीन निराकरण शोधणे महत्वाचे आहे ”.

”आर्थिक सेवा प्रदाता म्हणून, ट्रेसविस्टाचे लक्ष भारतीय लोकसंख्या सक्षम करण्यावर केंद्रित आहे. संस्थेचे महत्त्वाचे आधारस्तंभ म्हणजे महिला सबलीकरण. आम्ही भारताच्या सामाजिक-आर्थिक विकासामध्ये महिलांची भूमिका बजावू शकतो आणि महिला सशक्तीकरण करण्यासाठी वचनबद्ध आहोत. अशाप्रकारे आम्हाला अ‍ॅस्पायर फॉर यूचे सहकार्य आणि सहकार्य करण्यास प्रेरित केले आहे”, असे शाह यांनी सांगितले.

Comments

Popular posts from this blog

Piramal Capital & Housing Finance Limited Secured NCD Public Tranche I - Issue Opens on July 12, Coupon Rate Upto 9.00% p.a.#

54 School Principals from across India get the prestigious Change Maker Award for digital transformation & holistic learning

Samco Launches ‘KyaTrade’ - India’s First Real-time Stock Trading & Recommendation App